喜报！公司棚改项目C区项目经理部获“全国青年安全生产示范岗”

浏览量:1142　时间:2023-04-17 11:44:06　

    近日，共青团中央、应急管理部联合下发通知，经过择优推报、资格审核、集中评审等环节，认定500个集体为“2022年度全国青年安全生产示范岗”，集团公司仅3个集体获评，公司棚改项目C区项目经理部被认定为2022年度全国青年安全生产示范岗。

    全国青年安全生产示范岗创建活动是共青团中央、应急管理部联合组织开展的以保障安全生产为目的的群众性实践活动，自2001年至今，已累计认定全国级青年安全生产示范岗3850个。20多年来，全国青年安全生产示范岗创建活动不断完善工作机制、创新内容载体、激发基层活力，已经成为共青团组织引领广大青年参与安全生产工作的长效载体和响亮品牌，为改革发展稳定大局贡献了青春力量。

    2022年度全国青年安全生产示范岗创建活动启动以来，各地、各行业系统团组织联合应急管理部门广泛组织动员基层青年集体参与创建活动，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，聚焦安全意识教育、安全技能提升、安全班组建设、安全管理监督，结合“安全生产月”“消防宣传月”“交通安全日”等活动节点，积极开展警示教育、岗位练兵、隐患排查、应急演练等安全生产主题活动，有效引领青年职工强化安全意识、苦练安全技能、规范生产作业、参与管理监督，为经济社会发展营造了良好的安全环境。

这项荣誉是对公司棚改项目C区项目经理部

这个青年集体

参与安全生产的

积极性、主动性

最好的认可和肯定

快和小编一起看看

这个优秀的青年集体吧！

    公司棚改项目C区项目经理部共有职工52人，其中35岁以下党员和团员青年共计43人。该项目是宜昌市首个由央企实施的棚改示范项目，总投资约30亿元，是集棚改安置、央企总部办公、小学和幼儿园教育、社区养老医疗以及超市等社区配套商业和服务为一体的大型综合民生项目。

    项目部始终坚持安全第一的原则，开展“风险分级管控、隐患排查治理”双重预防机制建设，完善安全教育培训、安全检查及隐患排查、安全生产应急救援等安全制度，开展全员风险识别、等级划分等工作，有效预防了安全事故的发生。先后获得省建筑优质工程（楚天杯）、省安全文明工地、省优质结构和优质工程、市安全文明施工现场等称号。2022年5月，项目部双重预防工作机制建设成果在湖北省推广，并作为省安全文明观摩工地接受600余人现场观摩，5万余人线上云观摩。

全员+全面，构建双重预防体系

    项目部以风险管控为核心，坚持超前防范、关口前移，成立工作专班，由项目部青年安全生产示范岗牵头制定工作方案，开展全员培训，实现四级风险四级管控，将双重预防体系建设中的风险识别和隐患排查治理与全员安全生产责任落实结合起来，推动落实全员全过程参与风险识别、风险管控和隐患排查治理。

    将双重预防体系建设与创新建造、智慧建造有机融合，创新监管模式，启用人脸识别测温门禁、扬尘噪音环境监测、远程实时监控，BIM技术，可式化吊钩、智能预警螺母，爬架及高支模监测预警系统，切实推动全员管安全、全员控风险、全员消隐患、全员保安全，筑起“管风险”“消隐患”两道“防火墙”，提升项目本质安全水平，撑起生命安全保护伞。

高度+广度，厚植安全生产理念

    坚持人民至上、生命至上，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，围绕“遵守安全生产法 当好第一责任人”主题，开设“云课堂”“夜学”宣讲新《安全生产法》，落实安全生产十五条硬措施。通过“安全例会”“安全大讲堂”“班前安全会”等形式，开展安全知识咨询、事故警示教育、安全知识竞赛、岗位练兵、技能比武、应急演练等活动，推动安全生产意识入脑入心。

    开展“六比六创”活动，即比安全，创平安工程；比质量，创精品工程；比进度，创文明工程；比服务，创满意工程；比党建，创阳光工程；比保障，创绿色工程。每月开展评比、公示并进行表彰，通过激励先进、鞭策后进，对1个安全先进班组和3名安全先进个人进行表彰奖励，始终保持工作的主题方向和经营任务目标的一致性。

积分+绩效，落实全员安全责任

    安全生产人人有责、层层负责、各负其责。青年安全示范岗以项目安全生产为目标，创新工作方法，建立健全各项安全管理制度，落实安全生产责任制，建立“积分+绩效”双重评价制度，形成“安全预警单”“违章考核单”“负面清单”，作为“积分+绩效”考核的依据，严格执行督查情况日点评，周通报，月考核，实现督查成效有效转化、督查人员末位提醒，实现违章有效整治，坚持“违章零容忍”。班组安全自我管理能力不断增强，现场安全管理水平持续提升，实现260万安全工时无重大安全责任事故、无人员伤亡事故、无火灾、无设备重大故障、无重要信息泄露。

党建+团建，共同缔造幸福生活

    项目党支部以党建带团建，充分发挥党员模范和青年先锋作用，成立青年突击队，共青团宜昌市委书记范绪忠在项目现场为棚改项目“青年突击队”授旗。在2021年开展了“大干六十天”岗位建功活动，2022年开展了“大干一百天，奋进新征程”百日会战活动。安全总监王朵作为一名90后青年党员，寒来暑往，坚持每天早上6点以前出现在项目现场，对项目进行安全巡查，有针对性的消除安全风险。她带领的安全管理团队先后荣获中国化学工程集团公司和宜昌市“青年安全示范岗”。项目部荣获中国化学工程集团“青年文明号”、宜昌市“最美青年文明号”。

    项目部与建设单位、施工单位、监理单位、分包单位成立联合工会，保障农民工权益，被国家根治欠薪考核组抽选为实地核查项目，获得国家检查组的高度评价并收到宜昌市政府感谢函。

    安全只有起点，没有终点，这支激情昂扬充满斗志的团队既是青年为安全生产献计献策的“闪光点”，也是项目部坚持注重青年安全生产工作的“成功缩影”。安全生产，青年当先，我们将进一步增强责任意识，强化岗位执行力和战斗力，重视安全、敬畏安全，持之以恒地为安全生产保驾护航！

（党群工作部）