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公司领导对第四分公司新任领导班子进行集体任职谈话
2017-03-15 11:14浏览数:231次

根椐二级单位实际经营情况和战略发展需要,公司对原第四分公司进行了调整,成立了新的第四分公司和宜昌华强直属项目部。

3月13日上午,公司党委副书记、纪委书记、工会主席陆其潮,副总经理王松柏及人力资源部相关负责人等到第四分公司,对通过竞聘任职的两位班子成员进行了任职廉洁谈话,对新成立的第四分公司领导班子进行了集体任职谈话。

王松柏简要介绍了公司当前的发展形势和战略思想,他指出,原第四分公司曾为公司的发展做出了较大贡献,近些年来,出现了市场开拓、成本管理、内部控制等问题,分公司领导班子需认真反思,查根溯源,考虑如何解决问题、持续发展。他提出,分公司班子要讲团结,讲奉献,讲绩效,重市场,重管理,重视人才队伍建设。

陆其潮分别从党风廉政建设要求、一岗双责、坚持原则不越底线等方面进行了任职廉政谈话,并提出7项工作要求:第一,统一思想,提升认识;第二,认真抓好基础管理工作;第三,做好市场开拓,争创效益;第四,机关窗口前移,强化服务意识;第四,强化责任意识,勇于担当;第六,强调纪律制度,严守各项规矩;第七,注重安全管理,强化安全教育。他指出,希望新成立的第四分公司能放下包袱,轻装上阵,上下齐心,开拓经营,争取最好的经营绩效。

第四分公司新任领导班子成员分别作表态发言,大家一致表示,坚决拥护公司党委决定,面对眼前暂时的困难,将坚定信心、团结奋进,强化基础管理,提升管理水平,带领干部职工们扭转经营形势,走出困境,争取全面完成2017年各项经济指标。

                                      (审计监察部刘勇)